Công việc bàn giấy, đó là từ đầu tiên mà hầu hết mọi người đều nghĩ tới khi nhắc đến công việc hành chính văn phòng. Nếu bạn cũng cho rằng công việc hành chính văn phòng chỉ là công việc liên quan đến giấy tờ, hồ sơ thì đúng là bạn chưa thực sự hiểu rõ về nghề nghiệp này.
Những ứng viên thực thụ trong nghề quản trị nhân sự luôn “cao giá” và khan hiếm dù ở bất cứ thời điểm nào.
Nếu bạn có khả năng nắm bắt tâm lý người khác, lắng nghe và thấu hiểu con người, đồng cảm với con người… bạn hoàn toàn có thể theo đuổi ngành Nhân sự. Tuy nhiên hiện nay, khi nhắc đến Quản trị nhân sự, học sinh THPT vẫn có cái nhìn khá mơ hồ về công việc và định hướng nghề nghiệp tương lai của ngành này. Cuộc trò chuyện của Thạc sĩ Nguyễn Thanh Vân - Chủ nhiệm Chương trình Quản trị Nhân sự ở Đại học Hoa Sen sẽ nói rõ hơn về vấn đề này.
Ngành Quản trị nhân lực chỉ vừa đưa vào đào tạo ở bậc Đại học trong một vài năm gần đây. Bên cạnh ĐH Kinh Tế, ĐH Lao động - Xã hội, Hoa Sen là một trong những trường đầu tiên đưa Quản trị nhân lực vào chương trình giảng dạy bậc Đại học.
Cùng với Quản trị Văn phòng Doanh nghiệp, Quản trị văn phòng Y khoa là một trong hai chuyên ngành của ngành Quản trị Văn phòng (bậc Cao đẳng) tại trường Đại học Hoa Sen.